Ngày 24/12/2024, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Kế hoạch số 03/KH-VTTTDL về triển khai công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2025 với mục tiêu xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, công khai, minh bạch; xây dựng, kiện toàn, tổ chức sắp xếp lại các phòng, đơn vị trực thuộc Sở tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả; đẩỷ mạnh cải cách chế độ công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, uy tín, trách nhiệm, liêm chính...Căn cứ  chức năng, nhiệm vụ được giao Thư viện tỉnh đã xây dựng kế hoạch thực hiện bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ của kế hoạch cải cách hành chính nhà nước và công tác quản lý nhà nước, kế hoạch phát triển sự nghiệp của Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch, kết quả thực hiện nhiệm vụ quý 1 như sau:

         Công tác chỉ đạo điều hành: Thư viện tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 06/KH-TV ngày 08/01/2025 về triển khai công tác cải cách hành chính năm 2025; Kế hoạch số 07/KH-TV ngày 08/01/2025 về thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực năm 2025 của đơn vị; Kế hoạch số 48/KH-TV ngày 11/3/2025 về triển khai thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025; Quyết định số 05/QĐ-TV ngày 06/01/2025 về việc ban hành Quy chế Chi tiêu nội bộ năm 2025.

Công tác tuyên truyền cải cách hành chính: Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; những kết quả nổi bật trong công tác cải cách hành chính của tỉnh bằng nhiều hình thức, nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, công chức, viên chức trong việc tổ chức triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính; tăng cường hiểu biết về cải cách hành chính, sự tham gia của người dân, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong triển khai cải cách hành chính và giám sát quá trình thực hiện cải cách hành chính đối với cơ quan.

Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: Tiếp tục triển khai thực hiện Đề án tinh giản biên chế của Thư viện tỉnh giai đoạn 2022 - 2026; Đề án tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự, tài chính giai đoạn 2024- 2025; Đề án vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Thư viện tỉnh. Thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, đăng kí viên chức nghỉ theo quy định của Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ và ban hành Tờ trình số 41/TTr-TV ngày 28/2/2025 về đề nghị xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP đối với viên chức Thư viện tỉnh. Viên chức, người lao động trong đơn vị thực hiện tốt Quy chế làm việc của Thư viện tỉnh đã ban hành.

Cải cách chế độ công vụ: Thực hiện tốt các quy định về quản lý viên chức, người lao động theo quy định hiện hành; thực hiện đúng các quy định về sử dụng, bổ nhiệm, khen thưởng và các chế độ chính sách khác đối với viên chức, người lao động. Cử 01 viên chức học lớp Trung cấp Lý luận chính trị, 01 viên thức học lớp Thạc sĩ, 01 viên chức học lớp Đại học, hệ không tập trung. Thực hiện các quy trình và hoàn thiện hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại chức danh Phó Giám đốc Thư viện tỉnh. Thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đợt I năm 2025 cho 02 viên chức. Ban hành các quyết định về chi hỗ trợ tiền tết Dương lịch, tết Âm lịch, tiền ăn trưa và Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 năm 2025 cho viên chức, người lao động trong đơn vị.

Cải cách tài chính công:  Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các quy định của Nhà nước về quản lý tài sản công; chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước. Thư viện tỉnh đã xây dựng, ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ và phổ biến đến toàn thể viên chức, người lao động; Quyết định số 26/QĐ-TV ngày 24/01/2025 về công bố công khai dự toán thu, chi ngân sách Nhà nước năm 2025; Quyết định số 27/QĐ-TV ngày 24/01/2025 về công bố công khai quyết toán chi ngân sách năm 2024 của Thư viện tỉnh. Giám sát, kiểm tra thực hiện các Quy chế theo quy định.

         Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số: Thư viện tỉnh đã ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hoạt động của đơn vị như: Quản lý, điều hành và phân công công tác; quản lý bạn đọc và xử lý nghiệp vụ thư viện; công tác văn thư lưu trữ; quản lý viên chức và người lao động; phần mềm kế toán; sổ tay Đảng viên điện tử...Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, trao đổi và xử lý công việc trên môi trường điện tử. Đổi mới phương thức thanh toán, thực hiện chi trả qua tài khoản đối với các khoản thu chi cho viên chức, người lao động trong đơn vị. Thường xuyên cập nhật, xử lý và phản hồi các thông tin; tuyên truyền quảng bá các hoạt động trên Website, Fanpage của đơn vị.

Để có được những thành quả như trên là do có sự quan tâm, chỉ đạo, điều hành của Chi bộ và Lãnh đạo đơn vị, sự phối hợp nhịp nhàng của các phòng chức năng, ý thức, trách nhiệm của viên chức và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao để nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động của đơn vị đặc biệt là sự hài lòng của bạn đọc khi đến với Thư viện tỉnh từ đó góp phần nhỏ bé vào việc thực hiện hiệu quả công tác cải cách hành chính năm 2025 trên địa bàn tỉnh Yên Bái. Trong thời gian tới để thực hiện tốt nhiệm vụ, phát huy hơn nữa vai trò và kết quả công tác công tác cải cách, Thư viện tỉnh cần thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:

          Một là, Tiếp tục triển khai thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra theo kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh, của ngành và đơn vị.

Hai là, Công tác cải cách hành chính phải được triển khai đồng bộ, thường xuyên, liên tục, lấy sự hài lòng của bạn đọc và các tổ chức làm thước đo đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị, năng lực lãnh đạo, điều hành của người đứng đầu đơn vị.

Ba là, Tăng cường công tác kiểm tra công vụ, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện cải cách hành chính tại các phòng chức năng.

Bốn là, Thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu của công việc được giao. Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động của đơn vị, tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành, trao đổi và xử lý công việc trên môi trường điện tử.

Năm là, Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí và sử dụng biên chế trong đơn vị sự nghiệp công theo quy định của Nhà nước; sử dụng có hiệu quả nguồn ngân sách cấp để phục vụ các hoạt động của đơn vị theo hướng tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng.

Vũ Thị Hiệp

Phòng Hành chính – Tổng hợp